人事 Human Resources 物流経営人材の育成物流経営に求められる人材の能力は、ミンツバーグの「マネジメント（実践）は、アート（ビジョン。創造的発 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1週間1週間前
物流改善 Logistics Kaizen OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）中央労働災害防止協会https://www.jisha.or.jp/oshms/reference/ 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月1か月前
マネジメント Management 物流アカデミー / 物流マネジメント人材育成物流人材育成、物流企業支援のための物流経営理論、物流経営情報を提供します。 物流アカデミー 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月4週間前
マネジメント Management PDCAとは仕事のできる方、つまり企画力と実践力のある方は、事に際しては「よく考えて企画を組み立て（Plan）、 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月1か月前
マネジメント Management PDCAサイクルの重要性仕事ができ、事業を引っ張ることができる方は、学校で習ったり、本を読んだ知識が豊富な人ではなく、「精度 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月1か月前
マネジメント Management 『企業変革力』コッターリーダーシップ論の古典的名著です。 マネジメント機能とリーダーシップ機能の比較１．マネジメント・計画 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月前
物流改善 Logistics Kaizen 鈴木克明『研修設計マニュアル』インストラクションデザイン（ID)の紹介 １IDとは何か・IDの根幹は、研修の現状と目標とのギャップ 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:1か月1か月前
イノベーション Innovation イノベーションを実現する資源動員と知識創造『イノベーション・マネジメント入門』 イノベーションには資源動員と知識創造の両輪が必要である。 個人 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:2か月前
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リーダーシップ Leadership ビジョンを生み、それを広く伝えられる人材ジョンP.コッター 『企業変革力』 20世紀においては、教室や職場でビジネス専門職を育成する際にはマ 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:2か月前
リーダーシップ Leadership リーダーシップと継続的学習コッター,ジョンP.『企業変革力』 オープンな態度で他人の発現に耳を傾け、新しいアイデアをテストし、 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:2か月前
リーダーシップ Leadership 社員意識改革の重要性永守重信『人を動かす人になれ』 このラーメン屋の経営者はラーメンの味にこだわる以上に店員の意識改革に 続きを読む… 投稿者:kojitanaka 投稿日時:2か月2か月前