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リーダーシップ Leadership

リーダーシップ Leadership

卓説した成長戦略立案者の条件

ゲイリーP.ピサノ 「自社の身の丈に合った成長を実現する法」HBR 202406 ・自社の持続可能な 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:11か月2024-08-16前
マネジメント Management

永守重信(日本電産社長)「人を動かす人になれ」

このラーメン屋の経営者はラーメンの味にこだわる以上に店員の意識改革にこだわっているのだと思う。私の人 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:11か月前
マネジメント Management

永守重信「情熱・熱意・執念の経営」

個人の能力の差というのはせいぜい5倍くらいですが、意識の差は100倍になるというのが、わが社の採用と 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:11か月前
マネジメント Management

『企業変革力』コッター

リーダーシップ論の古典的名著です。 マネジメント機能とリーダーシップ機能の比較1.マネジメント・計画 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:11か月前
マネジメント Management

書評『プロフェッショナルマネジャー』ハロルドジェニーン

「経営者は経営しなくてはならぬ」経営者が肝に銘じるべき名言だと思います。是非、本書を一読ください。 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:11か月前
マネジメント Management

中小企業と大企業のトップの違い

今年3月の日経新聞の私の履歴書では大和ハウス工業会社の樋口武男会長の記事が載っておりました。非常に楽 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:12か月前
マネジメント Management

真のビジネス・リーダー

「新しいビジネス・リーダーとは、他人の意見の聞き役、意思伝達者、人材教育者であって、自らすべての意思 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:12か月前
マネジメント Management

中小企業の権限委譲

社員への権限委譲は非常に難しい経営課題です。社員のモチベーションアップのためには、大幅な権限委譲が重 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:12か月前
マネジメント Management

中小企業のリーダーシップ(2)

リーダーシップは人々の相互作用の中に生れます。リーダーシップがあるといわれる人と、フォロワーたちがど 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:12か月前
マネジメント Management

中小企業のリーダーシップ

企業の大きさ(売上、利益、人員数など)は社長次第だとよく言われます。中小企業では社長の存在は絶対的な 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:12か月2024-07-14前
リーダーシップ Leadership

ビジョンを生み、それを広く伝えられる人材

ジョンP.コッター 『企業変革力』 20世紀においては、教室や職場でビジネス専門職を育成する際にはマ 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:1年前
リーダーシップ Leadership

リーダーシップと継続的学習

コッター,ジョンP.『企業変革力』 オープンな態度で他人の発現に耳を傾け、新しいアイデアをテストし、 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:1年前
リーダーシップ Leadership

社員意識改革の重要性

永守重信『人を動かす人になれ』 このラーメン屋の経営者はラーメンの味にこだわる以上に店員の意識改革に 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:1年前
マネジメント Management

『情熱・熱意・執念の経営』

永守重信著 •数字でビジョンを描く •将来のコストやマーケットの情勢を数字で見通すことで将来ビジョン 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:1年前
リーダーシップ Leadership

「歴史が人を創る」ネルソン・マンデラのリーダーシップ(7)

『信念に生きる ネルソン・マンデラの行動哲学』 マンデラは「歴史が人を創る」と答える。「歴史こそが、 続きを読む…

投稿者:J-Log.com 投稿日時:1年2024-06-15前

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