新たなリーダーシップ

『Team of Teams』

本物の適応力を持った組織をつくり導いていくには、柔軟でありながらも打たれ強い文化を築き、それを率先して実践し、継続させることが求められる。

新たなリーダーに最も必要とされているのは、全体を見渡す視野を持ち、要素還元主義型の組織になるのを避けることであり、細かい口出しや手出しをしたくなる気持ちは抑えなければならない。